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總統蔡英文6日接見「北美洲台灣商會聯合總會」代表時表示，2017年是台灣產業轉型升級最重要的一年，政府即將推動相關經建計畫，盼北美台商可以返台投資，共同提振台灣經濟。另外，蔡英文也希望北美台僑可以發揮在地影響力，協助強化台美關係。
蔡英文致詞時先表示，過去到美國訪問的時候，和許多在座北美台商有一些互動，這次可以在總統府接待北美台商，讓她覺得非常高興。
她表示，這次北美台商聯合總會回台的行程很緊湊，要去拜訪外貿協會、桃園市政府、行政院、立法院等單位，相信這趟行程可以讓北美台商們有機會了解一下從去年520後新政府施政的情況。
蔡英文說，「大家在國外很關心台灣發展，我要跟大家報告20電動按摩棒17年，我們已經對外宣示，是國家發展很重要的一年，希望讓台灣經濟能夠打下很好的基礎。」
對於目前經濟情況，蔡英文表示，現在看起來，景氣是在回溫的情況，但力道有些不足，除了正在進行的「5+2創新計畫」，讓產業可以轉型，另外也在推動「前瞻基礎建設計畫」，採取積極性的財政政策，希望擴大國家對基礎建設的投資，同時也希望引進民間參與，讓基礎建設規模可以擴大，可以用比較快的速度完成。不論是「5+2創新計畫」，或是「前瞻基礎建設計畫」，都很歡迎北美和其他地方成功的企業家回來共襄盛舉。
蔡英文強調，「投資台灣就是現在！這些都是好的計畫，所以行政院才會花這麼多的時間去過濾、整合，希望基礎建設計畫拿出來之後，是有用的計畫，而且是對下一個世代台灣經濟發展非常重要的基礎建設，我相信有一些計畫一定有民間參與的空間，也有獲利的空間，希望台商趁這次回來，到行政院等各方走走，去了解一下目前正在討論，以及很快就會進入執行的建設計畫，大家會覺得更有信心。」
蔡英文認為，「『5+2創新計畫』和先進國家的接軌很重要，北美地區的台商一定可以幫台商在轉型計畫中找到好的夥伴，讓大家一起加速台灣產業結構轉型，這是我要特別拜託各位的。」
另外，北美台商是台灣在外交工作上最好的幫手，蔡英文拜託在座台商和第二代、第三代，可以運用在美國社會的影響力，為台灣發聲。她說，「這幾年去美國，我也發現台僑在美國社會發聲的能量越來越大，在某一種程度也影響了美國的社會，特別拜託大家可以發揮在地影響力，讓台灣和北美國家的關係可以強化。」
女生視訊
（中央社記者謝佳珍台北31日電）行政院年金改革辦公室今天在分區座談提出年金改革備選方案，包括調高公教勞法定費率、領取年齡為65歲、平均投保薪資採計最長25年，降低所得替代率，18%盡速走入歷史。
對於備選方案，國家年金改革委員會委員李來希會前受訪表示，年改會提出的初步草案，幾乎是過去20場國家年金改革委員會議「聞所未聞」，這麼霸道，要大家怎麼選擇。今天才拿到資料，如何討論；事前不給資料，卻對媒體各報總編輯侃侃而談。
首場國家年金改革國是會議分區會議下午登場，場外有軍公教團體抗議，警方嚴陣以待；場內也不平靜，會議開始，主持會議的勞動部長郭芳煜致詞時，台下不斷拍桌抗議，要求處理程序問題。
行政院年金改革辦公室報告年金改革時，台下與會者拍桌抗議，高聲要求處理程序問題，高喊年金改革不公平，「林萬億出來」，場面混亂。
行政院年金改革辦公室提出改革構想與備選方案指出，未來將逐年調高公教勞的保費費率，公、教人員退休金現制法定費率12%至15%、8%至12%逐年調高為12%至18%、12%至18%；勞保由6.5%至12%，逐年調至9.5%至18.5%。
請領資格方面，年金請領年齡以65歲為原則。勞工保險現制自107年起調高至61歲，115年為65歲，勞退新制屬確定提撥的個人儲蓄帳，請領年齡為60歲，擬暫不調整。
中小學教師建議在107年一步調高到80制，往後每年調高一個基數，到112年實施85制。112年起，每年調高1歲，到117年為60歲，以後再隨職場結構改變調整。
公務員依目前進度，110年為60歲（年資30年者為55歲），建議從110年起，55歲起每年提高2歲，115年以後為65歲。
為健全年金制度發展，將適度調高平均投保薪資的採計年數。例如，平均投保薪資採計期間是15年，所得替代率為平均投保薪資的60%、20年為65%、25年則為70%。
至於所得替代率，年金改革辦公室以經濟合作暨發展組織（OECD）國家年金的強制性年金所得替代率平均52.9%為例，認為老年或退休後生活所需約是退休前5成到6成，即可過適足的生活。1051231
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