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總統蔡英文6日接見「北美洲台灣商會聯合總會」代表時表示,2017年是台灣產業轉型升級最重要的一年,政府即將推動相關經建計畫,盼北美台商可以返台投資,共同提振台灣經濟。另外,蔡英文也希望北美台僑可以發揮在地影響力,協助強化台美關係。

蔡英文致詞時先表示,過去到美國訪問的時候,和許多在座北美台商有一些互動,這次可以在總統府接待北美台商,讓她覺得非常高興。

她表示,這次北美台商聯合總會回台的行程很緊湊,要去拜訪外貿協會、桃園市政府、行政院、立法院等單位,相信這趟行程可以讓北美台商們有機會了解一下從去年520後新政府施政的情況。

蔡英文說,「大家在國外很關心台灣發展,我要跟大家報告20電動按摩棒17年,我們已經對外宣示,是國家發展很重要的一年,希望讓台灣經濟能夠打下很好的基礎。」

對於目前經濟情況,蔡英文表示,現在看起來,景氣是在回溫的情況,但力道有些不足,除了正在進行的「5+2創新計畫」,讓產業可以轉型,另外也在推動「前瞻基礎建設計畫」,採取積極性的財政政策,希望擴大國家對基礎建設的投資,同時也希望引進民間參與,讓基礎建設規模可以擴大,可以用比較快的速度完成。不論是「5+2創新計畫」,或是「前瞻基礎建設計畫」,都很歡迎北美和其他地方成功的企業家回來共襄盛舉。

蔡英文強調,「投資台灣就是現在!這些都是好的計畫,所以行政院才會花這麼多的時間去過濾、整合,希望基礎建設計畫拿出來之後,是有用的計畫,而且是對下一個世代台灣經濟發展非常重要的基礎建設,我相信有一些計畫一定有民間參與的空間,也有獲利的空間,希望台商趁這次回來,到行政院等各方走走,去了解一下目前正在討論,以及很快就會進入執行的建設計畫,大家會覺得更有信心。」

蔡英文認為,「『5+2創新計畫』和先進國家的接軌很重要,北美地區的台商一定可以幫台商在轉型計畫中找到好的夥伴,讓大家一起加速台灣產業結構轉型,這是我要特別拜託各位的。」

另外,北美台商是台灣在外交工作上最好的幫手,蔡英文拜託在座台商和第二代、第三代,可以運用在美國社會的影響力,為台灣發聲。她說,「這幾年去美國,我也發現台僑在美國社會發聲的能量越來越大,在某一種程度也影響了美國的社會,特別拜託大家可以發揮在地影響力,讓台灣和北美國家的關係可以強化。」



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(中央社記者謝佳珍台北31日電)行政院年金改革辦公室今天在分區座談提出年金改革備選方案,包括調高公教勞法定費率、領取年齡為65歲、平均投保薪資採計最長25年,降低所得替代率,18%盡速走入歷史。

對於備選方案,國家年金改革委員會委員李來希會前受訪表示,年改會提出的初步草案,幾乎是過去20場國家年金改革委員會議「聞所未聞」,這麼霸道,要大家怎麼選擇。今天才拿到資料,如何討論;事前不給資料,卻對媒體各報總編輯侃侃而談。

首場國家年金改革國是會議分區會議下午登場,場外有軍公教團體抗議,警方嚴陣以待;場內也不平靜,會議開始,主持會議的勞動部長郭芳煜致詞時,台下不斷拍桌抗議,要求處理程序問題。

行政院年金改革辦公室報告年金改革時,台下與會者拍桌抗議,高聲要求處理程序問題,高喊年金改革不公平,「林萬億出來」,場面混亂。

行政院年金改革辦公室提出改革構想與備選方案指出,未來將逐年調高公教勞的保費費率,公、教人員退休金現制法定費率12%至15%、8%至12%逐年調高為12%至18%、12%至18%;勞保由6.5%至12%,逐年調至9.5%至18.5%。

請領資格方面,年金請領年齡以65歲為原則。勞工保險現制自107年起調高至61歲,115年為65歲,勞退新制屬確定提撥的個人儲蓄帳,請領年齡為60歲,擬暫不調整。

中小學教師建議在107年一步調高到80制,往後每年調高一個基數,到112年實施85制。112年起,每年調高1歲,到117年為60歲,以後再隨職場結構改變調整。

公務員依目前進度,110年為60歲(年資30年者為55歲),建議從110年起,55歲起每年提高2歲,115年以後為65歲。

為健全年金制度發展,將適度調高平均投保薪資的採計年數。例如,平均投保薪資採計期間是15年,所得替代率為平均投保薪資的60%、20年為65%、25年則為70%。

至於所得替代率,年金改革辦公室以經濟合作暨發展組織(OECD)國家年金的強制性年金所得替代率平均52.9%為例,認為老年或退休後生活所需約是退休前5成到6成,即可過適足的生活。1051231

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